Заслуживаем уважение на работе: полезные рекомендации. Советы карьеристам!

12 советов, как завоевать уважение на работе

Устраиваясь на новую работу, вливаясь в незнакомый коллектив, мы снова и снова сталкиваемся с необходимостью зарабатывать себе авторитет и добиваться уважения. Природа человека такова, что без этого он не способен в полной мере испытывать душевный комфорт и получать удовлетворение от своих ежедневных занятий. Ведь что такое уважение, как не доказательство нашей человеческой и профессиональной состоятельности.

Как заставить коллег по работе уважать вас

1. Будь профессионалом

Первое, благодаря чему можно снискать уважение сослуживцев, — доказать свой профессионализм. Это главное и неоспоримое условие. Можно быть обаятельнейшим человеком, прекрасным слушателем, остроумным собеседником, чутким, верным и услужливым, но если при этом вы не знаете основ своего дела, путаетесь в терминах, не понимаете элементарных вещей и демонстрируете некомпетентность, вряд ли вы заслужите должного уважения. Конечно, с вами будут охотно выходить на перекур и на кофе, обсуждать какие-то новости, но в том, что касается дела, с вами не будут советоваться и к вашему мнению не будут прислушиваться. И тут не стоит обижаться, ведь, как известно, хороший человек — это не профессия.

2. Знания

Об этом стоило бы помнить молодым людям, которые еще учатся и чьи профессиональные успехи еще впереди. В студенческие годы хочется все успеть, всюду побывать, все попробовать. И как часто это происходит в ущерб учебе. Так и хочется сказать им всем: учитесь, пока память хорошая и голова отлично соображает, пока вас не обсели домашние заботы и не задавила рутина. Знания по своей специальности, общее развитие — тот багаж, который позволит в будущем занять достойное место в обществе.

3. Опыт

Впрочем, знания — еще не все. Их, как известно, нужно помножить на опыт работы. Профессионалом становятся благодаря упорному ежедневному труду. Будьте готовы стать трудолюбивой пчелкой или упорным муравьем, и вы добьетесь уважения.

4. Умение воспринимать критику

Но профессионализм подразумевает не только набор знаний и навыков, но и определенные качества. Например, умение правильно принимать критику, прислушиваться к чужим словам. И при этом не лезть в бутылку, не чувствовать себя уязвленным. Известно же: не ошибается только тот, кто ничего не делает.

Поэтому нужно учиться с благодарностью принимать критические замечания. Они ведь направлены не на то, чтобы унизить вас, а на то, чтобы помочь прийти к конструктивному решению. Между тем, людей, с которыми можно откровенно поделиться своим мнением, не боясь нарваться на обиду или высокомерие, по-настоящему уважают.

5. Уважай других

Для того чтобы добиться уважения к себе, нужно с уважением относиться к другим людям. Вообще-то этому принято учиться еще сызмальства, в семье. Что значит проявлять уважение? Это значит быть воспитанным. Внимательно слушать собеседника, не перебивать его, проявлять тактичность и корректность, не лезть в душу, быть благодарным за помощь.

Если вы постоянно сталкиваетесь с проявлением неуважения, проанализируйте свои поступки. Возможно, вы тоже позволяете себе нечто подобное по отношению к другим. И другие просто «зеркалят» вашу манеру поведения.

6. Ответственность

Например, не держат слово, не исполняют обещанное. Значит, вы тоже позволяете себе пообещать и не выполнить, значит, вы безответственны, на вас тоже нельзя положиться. В отношениях все взаимосвязано. Как вы к другим относитесь, то и получаете в ответ.

7. Дисциплинированность

И еще. Есть вещи, которые нельзя позволять себе безнаказанно. Например, опаздывать на работу. Многие сотрудники воспринимают это как проявление неуважения к себе. Всем трудно утром вставать, все попадают в пробки или подолгу ждут общественного транспорта, но кто-то опаздывает, а кто-то нет. Потому что понимает, что работа требует дисциплины, и встанет на полчаса раньше, чтобы успеть собраться и прийти вовремя.

8. Уважай себя

Если в вас отсутствует самоуважение, то странно ожидать уважительного отношения к себе от других. Здесь все взаимосвязано. А когда человек уважает себя? Опять же, когда он поступает определенным образом, проявляет определенные качества.

9. Самовоспитание

Сможет ли уважать себя тот, кто завидует чужому успеху? А любитель собирать и распространять сплетни? А подсиживающий своего коллегу? А ябедник и доносчик? А раболепствующий перед начальством? Думаю, ответ однозначный: нет, конечно. Потому что такие люди совершенно четко осознают собственные пороки и как бы они не оправдывали в собственных глазах свое поведение, прекрасно понимают, что поступают дурно.

Вывод: самоуважение зависит от ваших поступков и чувств. Так что не давайте себе спуску, не позволяйте плохим задаткам брать верх. Занимайтесь самовоспитанием, искореняйте в себе плохие черты характера. И тогда у вас, а значит, и у других будет повод относиться к вам с уважением.

10. Собственное мнение

Еще одна характерная черта уважающего себя человека — он не боится отстаивать свои убеждения. Не поддакивает начальству, не соглашается со всеми, только бы не испортить отношения. Но делает это интеллигентно, вежливо, в неоскорбительной манере. Причем и конфликтным такого сотрудника назвать нельзя. Это не конфликтность, а стремление всегда дойти до сути.

11. Самодостаточность

Вообще, уважающий себя человек многое может себе позволить. Иногда — пойти против течения, быть не как все. Он не боится выделяться, потому что чувствует свою самодостаточность. Он состоялся как личность. И таких уважают, таким оставляют право быть собой.

Вот пример. Наверное, на всех работах существует традиция праздновать дни рождения сотрудников. Не всем это нравится: во-первых, накладно, во-вторых, как-то странно отмечать такой, можно сказать, интимный праздник с людьми, с которыми, по большому счету, свела случайность. Но редко кто решается высказать собственное отношение к общепринятому.

Так вот, я знаю молодого человека, который не побоялся гнуть свою линию и отказываться от участия в совместных застольях. Несколько лет особо ретивые сотрудники пытались его поздравлять. Он благодарно выслушивал поздравления, но от конвертов с деньгами решительно отказывался и «поляну» не накрывал. Несколько лет пришлось ему доказывать свое право поступать так, как он считает нужным, пока от него наконец не отстали.

Вы думаете, он стал изгоем в коллективе, белой вороной? Ничего подобного. Потому что он самодостаточная личность, к тому же профессионал.

12. Внешний вид

Уважение к себе — и к окружающим — проявляется и в том, как человек выглядит. Опрятность, аккуратность, соблюдение дресс-кода — вещи, которые не обсуждаются… Ведь небрежность в одежде может восприниматься как пренебрежительное отношение к коллегам. О таких вещах, как чистоплотность, думаю, вообще упоминать не стоит.

Руководителю на заметку

Все, о чем мы говорили выше, разумеется, поможет и руководителю, который только что вступил в должность и стремится завоевать доверие и уважение подчиненных. И профессионализм, и опыт, и определенные черты характера сыграют в этом свою положительную роль.

Но есть и отдельные рекомендации.

Первое

Сразу же установите определенную дистанцию между вами и коллегами. Никаких особо дружеских отношений с отдельными лицами. Это избавит вас от панибратства и ненужных конфликтов. А, кроме того, даст вам право спрашивать с подчиненных, поощрять и наказывать.

Второе

Никогда не повышайте голос. Разговаривайте негромко. Как считают психологи, к тихой речи люди склонны прислушиваться. На крик переходят психологически неустойчивые личности.

Третье

Помогайте тем, кто нуждается в вашей помощи. Но не позволяйте манипулировать собой.

10 советов карьеристам и тем, кто хочет преуспеть на работе

В любом офисе есть место интригам и битве за место под солнцем. Как поставить себя на работе, как заслужить уважение начальства, как добиться повышения по службе и преуспеть в карьере? Полезные советы карьеристам и тем, кто хочет преуспеть в профессиональной сфере. Работа занимает важную часть нашей жизни и от нее зависит очень многое. Основные вопросы по успешной карьере, продуктивной работе, отношениям с коллегами и конкурентоспособности.

Полезные советы карьеристам и тем, кто хочет преуспеть на работе

1. Как одеться на работу? Постарайся сильно не выделятся на работе среди всех. Существует дресс-код или некоторые негласные правила по гардеробу. Выгляди опрятно, красиво и гармонично. Некоторая индивидуальность приветствуется, но в разумных пределах. Поддерживай свой имидж хорошего сотрудника своим качественным гардеробом.

2. Что сделать, чтобы тебя полюбили коллеги? Улыбайся при встрече, уверенно здоровайся и демонстрируй позитивное настроение. Замечай изменения во внешности и говори комплименты коллегам. Тебе придется работать с людьми годами, а поэтому постарайся наладить с ними контакт.

3. Можно ли устраивать конфликты на работе? Избегай конфликтов. Даже если ты прав, не спеши вступать в битву и не беги жаловаться начальству. Конфликты на рабочем месте ставят под угрозу работы компании и несут негативный окрас. На обоих участниках ссоры будет наложена негласная печать конфликтного, проблемного и не умеющего уживаться сотрудника. Вступай в конфликт только тогда, когда плюсы превышают минусы подобной схватки. Избегай чужих конфликтов, не встревай в споры и не становись на сторону кого-либо.

4. Как влиться в коллектив? Узнай обычаи офиса, что принято делать и как отмечать праздники. Слегка помогай другим сотрудникам, избегай обсуждений коллег и сплетен. Важно не только не нажить врагов, но найти товарищей и влиться в коллектив.

5. Как быть компетентным профессионалом на работе? Не говори и не демонстрируй, что ты не знаешь чего-либо. Всегда говори, что изучишь, узнаешь и позднее сообщишь. Это поможет избежать демонстрации некомпетентности и лени. Старайся выглядеть так, словно тебя волнуют проблемы и способен их решить. Старайся быть профессионалом, но не кичись знаниями. Это позволит избежать метки выскочки.

Читайте также:  Как прочистить трубы от засоров? Эффективное и простое средство для чистки труб

6. Как подчиняться начальству? Учись не только командовать, но и подчиняться. Не бойся стартовать с низкой позиции в перспективной компании и подчиняться начальникам. Многие дети миллионеров начинают именно с низов и основ. Это позволяет лучше изучить структуру, скрытые возможности и тайные рычаги в компании. Выбирай те компании, где есть перспектива в будущем, даже если придется начинать с низкой позиции.

7. Как оставаться конкурентоспособным на работе? Старайся пробовать и изучать новое. Не занимайся исключительно тем, что хорошо знакомо. Этим можно затормозить свое развитие и карьерный рост на неопределенный срок. Вникай в новое, получай ценные навыки и знания. Только так можно быть конкурентоспособным.

8. Как заслужить уважение? Гоняться за чужим уважением специально — это бесполезная трата времени. Сохраняй независимость и держи дистанцию. Избегай лишних рассказов о своей жизни и меньше сплетничай. Постарайся не прослыть сплетником или занудой.

9. Как быть хорошим сотрудником? Не бойся болеть за общее дело, бери на себя ответственность, задерживайся иногда на работе. Будь винтиком в большой и слаженной машине, чтобы все видели твою необходимость.

10. Когда следует увольняться с работы? Бесперспективное место или тупые начальники. Иногда попадаются и такие случаи. Работать в таком месте бессмысленно в 99 случаях из 100. Меняй место работы, если это гиблое и бесперспективное болото. Это позволит не потерять время зря, сохранить квалификацию и получить возможность реализовать себя в другом месте. Если есть желание сменить работу – меняй ее.

От работы зависит слишком многое в жизни, чтобы не уделять ей нужное внимание.

30 способов, как завоевать авторитет и добиться уважения в коллективе

Первые 10 способов, как заставить себя уважать на работе

  1. Следить за внешним видом

Провожают по уму, но встречают все-таки по одежке — с этим утверждением нет смысла спорить. Следите, чтобы ваш облик был безукоризненным и стильным. Соблюдайте дресс-код, но не теряйте индивидуальность, дабы не затеряться в толпе своих коллег.

Запоминайте имена

Людям нравится, когда им уделяют внимание. Услышать собственное имя из уст собеседника — музыка для ушей. Доставьте сослуживцам удовольствие — постарайтесь запомнить, как их зовут.

ВАЖНО! Это поможет вам добиться уважения в коллективе: если вы демонстрируете заинтересованность, вам отплатят тем же.

Очевидно, что вежливость помогает устанавливать прочные социальные связи. Здоровайтесь, желайте приятного аппетита, поздравляйте с праздниками, не позволяйте себе нецензурную брань и оскорбления.

Предлагайте свою помощь

Почему бы не подставить плечо коллеге, если он действительно в этом нуждается? Помощь может быть двух видов:

  • профессиональная — вы выступаете в роли старшего наставника и охотно делитесь секретами мастерства;
  • психологическая — вы поддерживаете человека, даете ему советы «за жизнь» (главное, не переборщить и не стать жилеткой для слез).

Такое поведение поможет поднять авторитет в глазах сослуживцев.

Работайте на совесть

В идеале работа должна приносить нам удовольствие. Реальность, конечно, разбивает розовые очки. Но если вы влюбитесь в свой вид деятельности, вокруг вас автоматически возникнет очень благоприятная «аура», к которой люди всегда идут, как мотыльки на свет.

СОВЕТ! Заряжайте и заражайте всех вокруг своей энергией и заинтересованностью, стройте далеко идущие планы.

По крайней мере, это поможет заслужить уважение начальника. Хороший специалист всегда заинтересован в дальнейшем развитии. Мир стремительно меняется, и почивать на лаврах — путь, который ведет в тупик. Ищите курсы повышения квалификации, работайте над своими недостатками, предлагайте свежие идеи.

Радуйтесь чужим успехам

Зависть на работе — весьма разрушительное чувство, оно не приведет вас к успеху. Умение порадоваться за окружающих — важный признак состоявшейся личности. Похвалите коллегу за удачно реализованный проект, поздравьте с хорошим выступлением на конференции. Это поможет вам заставить себя уважать в коллективе.

Воспринимайте критику адекватно

Очень неприятно признавать свои ошибки, но без них полноценное развитие невозможно. Если вам указывают на промахи, обратите на них внимание, чтобы избежать ляпов в будущем.

КСТАТИ! Не начинайте спорить без причины — просто поблагодарите за подробный разбор вашей работы.

Не торопитесь демонстрировать эту эмоцию. Она показывает, что вы на какое-то время потеряли контроль над ситуацией. Попробуйте справиться с переживанием, не вынося его на всеобщее обсуждение. Уверенность в собственных силах поможет заслужить уважение в коллективе.

Не считайте себя умнее остальных

Даже если это действительно так. Никто не любит поучения.

  • Избегайте морализаторства. Если коллега жалуется на жизнь, говорит о проблемах в семье, не давайте категоричных оценок, будьте мягче.
  • Не учите сослуживцев работать, они разберутся в своем ремесле без ваших ценных рекомендаций. Помогайте корректно, чтобы не понизить самооценку того, кому требуется помощь.

Рекомендую посмотреть полезное видео про доверие и уважение в коллективе:

Следующие 10 способов, как завоевать авторитет

  1. Не раскрывайте себя полностью

Необходимо создать дефицит самого себя, напустить на свой облик небольшой флер загадочности, чтобы люди начали прислушиваться к вашим мыслям и словам — ежедневная болтовня ни о чем превращает ваш голос в монотонный шум, люди утрачивают интерес. Однако молчать 24/7 тоже не стоит.

Без болтовни

Кстати, о болтовне. Старайтесь избегать навязчивости. Неконтролируемые потоки слов никого не красят и создают ощущение того, что вы очень ненадежный человек.

СОВЕТ! Говорите только по делу, чтобы создать образ эксперта, разбирающегося в своем деле, и стать авторитетом для коллег.

Особенно если вы новичок в большом коллективе. Сразу же найдется группа людей, желающих научить вас чему-то новому. Возникает риск возникновения зависимости. Сразу же определите, кто для вас является начальником: советы остальных людей принимайте весьма разборчиво.

Не старайтесь понравиться всем сразу

Во-первых, это невозможно: у каждого человека свое представление об идеальной личности, и угодить всем у вас не получится. Главное, чтобы ваши недоброжелатели знали о вашей самобытности и умении ценить себя. Любить не нужно —нужно уважать.

  • Забудьте про сплетни
    • Простое правило: никогда не собирайте слухи, чтобы в дальнейшем распространять их по всему офису. Вероятно, вы получите новые темы для разговора с коллегами, но рано или поздно ваша репутация пострадает.
    • То же самое касается и «обратной связи»: если о вас сплетничают, старайтесь не реагировать и не подначивать тех, кто занимается столь неблаговидным делом. Значит, вы интересны окружающим, вас обсуждают.

    Только забыв про сплетни, вы сможете стать уважаемым человеком на работе.

    Периодически в жизни любого коллектива случаются корпоративы, которые призваны укреплять товарищеские отношения внутри группы людей.

    ВАЖНО! Посещайте мероприятия в любом случае: общие переживания и воспоминания невероятно сближают, неформальная обстановка раскрепощает и показывает людей в другом свете.

    Никогда не теряйте бдительность: наблюдайте за жизнью сотрудников, следите за изменениями в настроении, внешности. Такой сбор информации необходим. Вы сможете предугадывать некоторые поступки коллег заранее и получать выгоду для себя.

    Уважайте чужое пространство и время

    Не опаздывайте на важные встречи и мероприятия, а если опоздания не избежать, постарайтесь предупредить об этом коллег. С личным пространством — так же. Не берите чужие вещи без разрешения, не задавайте чересчур личных вопросов. Такое поведение часто бесит коллег по работе. Тактичность и уважение еще никому не навредили, но не забывайте и про свои интересы, отстаивайте их. В этом случае вам будет проще заработать авторитет в коллективе.

    Больше позитива

    С негативными и вечно недовольными людьми никто не хочет иметь ничего общего. Старайтесь пребывать в хорошем настроении и делиться им с окружающими.

    ВАЖНО! Угрюмое лицо элементарно отталкивает, с вами даже не захотят разговаривать, каким бы интересным человеком вы ни были.

    Ваши проблемы не должны касаться коллег, поэтому крики и скандалы на ровном месте — не лучшее решение. Решайте возникающие вопросы мирным путем. Иначе потом придется сокрушаться: «Почему меня не уважают в коллективе?

    Советую посмотреть любопытное видео о том, как поставить себя в новом коллективе:

    Заключительные 10 способов стать авторитетом для коллег

    1. Меняйтесь

    Не зацикливайтесь на единственном «амплуа», оно довольно быстро наскучит и вам, и окружающим людям. Периодически меняйте имидж, совершайте поступки, которые от вас никто не ожидает: это сохранит вашу изюминку, неповторимую индивидуальность.

    Избегайте лести

    Поверьте, коллеги чутко уловят подхалимаж. Крайне невысокий процент людей (как правило, неуверенных в себе), относится к лести положительно.

    СОВЕТ! Лучше совсем ничего не сказать, чем выдать порцию необоснованных сладких слов: они обесценивают все ваши дальнейшие фразы.

    Если вы владеете ярким и харизматичным темпераментом, вспыльчивым характером, то держать себя в руках будет сложновато. Однако решение рабочих вопросов должно проходить без повышения голоса и оскорблений.

    Уважайте себя

    Самодостаточная личность неминуемо притянет к себе других людей. Не пытайтесь выслужиться перед начальством, чтобы получить новую должность, не позволяйте унижать себя и оскорблять. В конце концов, главное — это нравиться самому себе, с этого постулата начинаются многие книги о психологии.

    Игнорируйте провокации

    Кто-то из сослуживцев пытается втянуть вас в центр грандиозного скандала? Уйдите от ответа и забудьте об этом. Займитесь непосредственными обязанностями, как человек дела. Публичное выяснение отношений должно стать для вас табу.

    Будьте хорошим слушателем

    Умейте разговаривать не только о погоде и насущных проблемах. Если человек раскрывает перед вами душу, проявите уважение, запомните детали разговора и в следующий раз дайте понять, что вы помните суть беседы, что для вас это важно.

    КСТАТИ! Уметь слушать — настоящее искусство, оно требует терпения и внимательности.

    Вычислите группу людей, которые разделяют ваши интересы и убеждения. Они станут вашей опорой в коллективе: в одиночестве решать проблемы нелегко. Друзья — отличная защита от всех невзгод. К тому же так проще повысить свой авторитет.

    Читайте также:  В чем преимущество гелей для стирки и как ими пользоваться правильно

    Просите о помощи

    Нет ничего постыдного в том, что вы не умеете или не знаете каких-либо вещей (даже если вы давно работаете). Просите коллег подсказать, научить вас новому. Это поможет им почувствовать свою значимость, а вы прославитесь как человек, умеющий налаживать отношения, без «короны» на голове.

    Помогайте новичкам

    Поставьте себя на место новоприбывшего сотрудника и помогите ему. Не стройте из себя строгого босса: относитесь к молодым специалистам по-человечески, ведь вы тоже когда-то были в этом амплуа.

    СОВЕТ! Пусть ваша критика будет конструктивной, а не язвительной.

    Признать свою неправоту может только сильная личность, которая выросла настолько, что имеет право на ошибку. Промахи случаются со всеми, они означают, что вы двигаетесь вперед. Подвели коллектив? Извинитесь и двигайтесь дальше с новыми знаниями и опытом.

    Могу предложить полезное видео о том, как вообще заставить людей вас уважать:

    Таким образом, добиться уважения в коллективе можно разными способами. Для этого, конечно, придется приложить усилия. Но нет ничего не возможного. Вы сможете завоевать авторитет в коллективе и стать уважаемым человеком.

    Заслуживаем уважение на работе: полезные рекомендации. Советы карьеристам!

    Иметь вес на своем рабочем месте хочет каждый. Но не всем удается пользоваться уважением, как среди начальства, так и среди коллег. А этого не будет хватать, если возникнут какие-то проблемы. В условиях конкуренции многие люди могут, что говорится, «вставлять палки в колеса». Но заслужить уважение еще тоже нужно уметь.

    «По щучьему велению» ничего не происходит. Надо и за своими действиями следить, и понимать, хоть немного, человеческую психологию. Давайте в нашей статье поговорим, что стоит делать, чтобы все поворачивались к вам только лицом, а не спиной.

    Будьте пунктуальными

    Особенно, если предстоит отправляться на важную деловую встречу, на совещание. Понятно, что можно рассказывать о не прозвеневшем вовремя будильнике, о бесконечных пробках, о капризах ребенка, которого надо было перед работой отвести в садик.

    Ваши проблемы никого не волнуют. И уж точно опоздания дадут вам не самые лестные оценки. Научитесь приезжать на работу заблаговременно. Раньше просыпайтесь, чтобы не зависеть от обстоятельств. А уж систематические опоздания могут и вовсе привести к увольнению.

    Сдавайте всегда все в срок

    Окружающие должны четко знать, что на вас можно положиться. Особенно в условиях дедлайна. Сдавая работу вовремя, вы не только заслужите уважение к себе, но и будете получать хорошо оплачиваемые заказы в последующем.

    Не участвуйте в сплетнях, особенно во Всемирной паутине

    Все, что вы скажете, и напишите, может быть использовано в любой момент против вас. Держитесь от всего этого подальше. Не обсуждайте начальство с коллегами.

    И коллег с начальством. Написанное и вовсе «не вырубишь топором». Если вы отправите сообщение не тому человеку, у него будет веский козырь не в вашу пользу.

    Меньше болтайте, больше работайте

    Никто не говорит, что вы совсем не должны разговаривать с коллегами. Нет. Но и «чесать языком» часами напролет, отвлекая еще и сотрудников,- не самая лучшая задача. Для общения есть перерывы, время после работы, выходные.

    А на работе от вас требуется, в первую очередь, справляться со своими прямыми обязанностями.

    Не унижайте тех, кто по должности находится ниже вас

    Да, люди, которые выполняют ваши приказы, вряд ли смогут существенным образом вам навредить. Но вы же хотите, чтобы их мнение о вас было хорошим?

    Если вы будете хорошо к ним относиться, они обязательно будут вас уважать. Это заметит и руководство. Тем самым, подниматься по карьерной лестнице станет проще.

    Не будьте чересчур любезными

    Во всем должна быть мера. Если вы будете слишком любезны с коллегами, многие из них могут посчитать вас слабым человеком.

    Одевайтесь «с иголочки»

    Не обязательно покупать каждый день дорогие вещи. Но по внешности все равно люди судят. Будьте ухоженными. Одевайтесь красиво. У вас должен быть хороший вкус. Но, опять же, не перебарщивайте.

    Не лезьте на рожон

    Даже, если вам кажется, что начальство говорит сущие глупости, не стоит с пеной у рта доказывать свою правоту. Можно один раз выдвинуть предположение, что, по вашему мнению, в данной ситуации можно поступить иначе. Руководство не любит, когда их критикуют. И выскочек уважать никто не будет.

    Алкоголь на работе, — ваш враг

    Да и в местах, где вы можете встретиться с коллегами, — тоже. Да, можно выпить на корпоративе, какой-то совместной посиделке. Но быть пьяным или приходить с перегаром и в «помятом» виде, значит, забыть об уважении. И пусть вы будете хорошим работником.

    О вас все равно будут вспоминать чуть ли не как об алкоголике. Так что, советуем вам «намотать на ус» то, о чем мы сегодня вам рассказали. Удачи!

    10 советов, как добиться уважения

    На протяжении всей своей жизни человек так или иначе взаимодействует с социумом и строит отношения с окружающими людьми. В детские годы дружба, как правило, рождается на основе взаимных интересов и увлечений, однако, взрослея, мы начинаем оценивать окружающих нам людей по поступкам, и они в свою очередь оценивают нас по такому же принципу.

    Как добиться уважения окружающих? Каждый человек хочет, чтобы его уважали, и никогда сознательно не будет совершать поступков, портящих его репутацию. Но, в силу различных комплексов и внутренней неуверенности, бывает так, что человек не умеет себя правильно «подать», из-за чего люди не воспринимают его слова и действия всерьез. Это создает массу трудностей, особенно, если дело касается взаимоотношений в коллективе. Психологам, работающим в сфере межличностных отношений, удалось определить несколько главных факторов, влияющих на то, как нас воспринимают окружающие люди.

    Хотите добиться уважения к себе и повысить свой авторитет в глазах коллектива? Тогда вам необходимо ознакомиться с главными советами ведущих психологов мира и постараться незамедлительно начать пользоваться ими в жизни.

    Советы, которые помогут добиться уважения к себе

    1. Занимайте как можно больше свободного пространства

    Неуверенный в себе человек подсознательно желает спрятаться, скрыться и не мешать окружающим. В реальной жизни это проявляется в привычке сидеть на краешке стула или кресла, а также держаться поближе к стенке или входной двери. И даже если окружающие вас люди не владеют методами глубинного психологического анализа, на подсознательном уровне они воспринимают эту привычку как неумение отстаивать свои позиции. Поэтому, общаясь с коллегами или начальством, психологи рекомендуют сидеть на всей поверхности стула, при этом держа спину ровно. Если же вы ведете беседу стоя, постарайтесь занять положение в центре помещения, напротив собеседника.

    2. Разговаривайте медленно, но четко

    Многие люди, в силу своей эмоциональности, любят тараторить, доказывая оппоненту свою точку зрения. Чаще всего эта привычка появляется в раннем детстве, когда ребенок пытается привлечь внимание занятых родителей, быстро рассказывая им о волнующих событиях. Однако, если вы переживаете о том, как добиться уважения в коллективе, вам нужно научиться доносить свою мысль медленно и четко, иначе собеседник просто не сможет в полном объеме усвоить вашу информацию. Чтобы избежать излишней эмоциональности в своем разговоре, психологи рекомендуют всегда обращать внимание на дыхание. Во время разговора дыхание должно быть ровным и спокойным.

    3. Не улыбайтесь во время серьезных разговоров

    Искренняя улыбка и добродушный взгляд, пожалуй, являются самыми главными составляющими для гармоничного общения в неформальной обстановке. Однако, если в данный момент вы информируете подчиненных о новых задачах или пытаетесь донести до собеседника важную мысль, ведите диалог без улыбки, иначе ваши оппоненты не смогут оценить важность и серьезность вашей речи. Но, в то же время, чтобы добиться к себе уважения и хороших человеческих отношений, не нужно постоянно играть роль «снежной королевы». Завершите свой монолог добродушной улыбкой и ненавязчивой шуткой, которая избавит собеседников от лишнего напряжения.

    4. Помогайте без лишней эмоциональности

    Рано или поздно каждый человек может оказаться в затруднительном положении, когда ему просто необходима сторонняя физическая, моральная или материальная помощь. Как правило, желание помочь практически всегда сопровождается большим эмоциональным посылом. Вместе с помощью мы пытаемся доказать человеку, почему получилось так или иначе, открыть ему глаза на его ошибки и рассказать о собственном опыте. Но чаще всего, оказавшись в беде, человек нуждается лишь в конкретной помощи, будь то денежная или моральная поддержка. Поэтому, если вы можете помочь человеку делом – помогайте, но совершайте это без лишней эмоциональности, которая внесет негативные краски в ваш добрый поступок.

    5. Меньше жестов – больше спокойствия

    Как заставить себя уважать – пожалуй, этот вопрос больше всего интересует руководителей и людей, чья работа связана с публичными встречами и выступлениями. По мнению психологов, излишняя жестикуляция и ненужные телодвижения отвлекают слушателей от той главной мысли, которую вы пытаетесь донести, и, к тому же, выдают ваши сомнения и неуверенность. Во время собеседований, презентаций и отчетов, постарайтесь жестикулировать как можно меньше и обязательно избавьтесь от привычки теребить в руках кольцо или ручку, поправлять одежду и волосы.

    6. Следите за осанкой и руками

    Чтобы добиться уважения окружающих, достаточно усвоить один простой психологический прием: никогда не сутультесь и не сжимайте плечи, т.к. на подсознательном уровне это расценивается окружающими как признак слабости и неуверенности. Кроме того, во время серьезной беседы не нужно скрещивать ноги и руки, поскольку эти жесты расцениваются, как желание поскорее закончить разговор и спрятаться.

    Читайте также:  Тупой нож? Мы научим вас, как заточить нож до невероятной остроты

    7. Реагируйте на слова собеседника

    Довольно часто, потеряв нить разговора с собеседником, мы погружаемся в собственные мысли, слушая его в пол-уха. Однако эта невнимательность может быть расценена коллегой или начальником как знак неуважения и пренебрежения. Поэтому, ведя диалог, даже если он превращается в монолог вашего оппонента, старайтесь время от времени реагировать на его слова кивком или улыбкой. Но в то же время учтите, что эта реакция должна быть уместной.

    8. Сохраняйте зону личного пространства

    Психология человека устроена таким образом, что для комфортного самочувствия ему необходимо всегда находиться в зоне личного пространства. Границы этой зоны определяются степенью близости людей. Естественно, что если вблизи находятся родственники или близкие люди, это не вызывает дискомфорта. Однако, если зона личного пространства будет нарушена малознакомыми людьми или коллегами, скорее всего, подсознательно этот факт вызовет у человека тревогу и агрессию по отношению к нарушителю. Поэтому, если вы заботитесь о том, чтобы добиться уважения на работе, не подходите к своим коллегам и начальству ближе, чем на расстояние вытянутой руки.

    9. Держите зрительный контакт

    Человек не сможет поверить словам своего собеседника, если в этот момент он не будет видеть его взгляда. Однако, в то же время, пристальный взгляд подсознательно расценивается как вызов или угроза. Лучше всего во время беседы чередовать прямой зрительный контакт и ненавязчивый отвод взгляда в сторону. Однако в момент произношения наиболее важных информативных моментов, постарайтесь держать человека в прямом зрительном контакте.

    10. Будьте искренними

    Кроме того, существует еще одно правило, благодаря которому вы наверняка добьетесь расположения и уважения окружающих. И это правило заключается в искренности. Постарайтесь в любых, даже самых спорных ситуациях, выражать свои настоящие мысли и намерения.

    Завоевать уважение и стать влиятельным: пошаговая инструкция для карьеристов

    Каждый хочет, чтобы его ценили и уважали на работе за то, что он делает, за те идеи, которые привносит в работу коллектива. Нам приятно осознавать, что мы вносим существенный вклад в развитие компании и влияем на ход событий. Когда у человека появляется возможность воздействовать на своих коллег и на те процессы, которые происходят в компании, это позволяет ему быстрее достичь и личных, и карьерных целей. Сегодня мы рассмотрим, как стать влиятельным и завоевать уважение коллег и начальства.

    Шаг № 1: наладить связи

    Хотя мы уже давно не школьники и не члены студенческого коллектива, польза от создания прочных социальных связей все равно неоспорима. Человек гораздо охотнее будет ценить ваше мнение и уважать ваш вклад в работу, если вы ему нравитесь. Казалось бы, главным условием продуктивного труда у взрослых должны быть именно профессионально важные качества. Однако многие из тех, кто сбрасывает со счетов компонент общения, совершают большую ошибку. Поэтому самый простой способ упрочить свое влияние на рабочем месте – это создать социальные связи. Попросту говоря, завести друзей.

    Шаг № 2: стать хорошим слушателем

    В общении крайне важно уметь слушать. Половина коммуникации должна состоять именно из этого. Дайте понять вашим коллегам и начальству, что вам не все равно, что они говорят. А если еще и получится включить их просьбы или пожелания в ваш план действий – это будет еще полезнее. Такая стратегия позволит получать все больше поддержки и принесет пользу как тем, кто трудится рядом с вами, так и вам самим.

    Шаг № 3: подключить эмоции

    Нет ничего предосудительного в том, чтобы мастерски оперировать фактами и цифрами, донося свои идеи. Однако необходимо иметь в виду, что, хотя некоторым людям и нравятся графики и числа, все же обрести еще большее влияние невозможно без эмоционального общения.

    Большинству людей нравится ощущать связь с другими. Конечно, это не означает, что со всеми нужно быть лучшими друзьями. Это значит, что необходимо научиться общаться с другими людьми на эмоциональном уровне. Так ваши идеи будут восприниматься легче, а значит, и авторитет заработать тоже станет намного проще.

    Шаг № 4: поработать над созданием безупречной репутации

    Вспомните, как в последний раз вы слушали какого-нибудь знаменитого оратора. Это мог быть руководитель, тренер, мотивационный спикер. Чаще всего люди на семинарах и тренингах рассказывают аудитории о совершенно обыденных и понятных вещах из разряда “чтобы стать успешным, нужно много трудиться”. Однако публика все равно продолжает и продолжает ходить на их мероприятия. Причина заключается в безупречной репутации этих ораторов, которая работает на них. Они считаются экспертами в своей области, и именно поэтому никогда не страдают от недостатка клиентуры.

    Поэтому убедитесь в том, что постоянно работаете над усовершенствованием в своей профессиональной области, становитесь лучшим в своей сфере. Продемонстрировав это окружающим, вы еще больше укрепите собственный авторитет и влиятельность.

    Шаг № 5: иметь собственные убеждения

    Нельзя испытывать уважение к человеку, чье мнение меняется каждые пять минут. Это, конечно же, не говорит о том, что нужно демонстрировать упрямство. Если у вас не хватает знаний по какому-либо вопросу, лучше проконсультироваться со знающим человеком или почерпнуть информацию в авторитетном источнике. Однако если речь идет о том, чтобы отстаивать собственное мнение, которое вы считаете важным, – это непременно стоит сделать. Старайтесь подкреплять свои слова реальными фактами и не отказываться от тех идей, которые вы считаете важными и ценными.

    Шаг № 6: интересоваться последними новостями

    Быть в тренде – вот что важно для того, кто желает построить успешную карьеру и оказывать влияние на окружающих. В каждой профессиональной области постоянно возникают новые направления, способы разрешения проблем, модные теории. Постарайтесь представить себя коллегам и начальству как человека, который всегда находится в курсе последних новостей. Так вы сможете стать тем, к кому будут обращаться за советом и помощью. Это позволит одновременно и укрепить ваш авторитет, и повысить личную продуктивность.

    Не менее важно быть в курсе последних событий, происходящих в компании. В этом вам поможет умение общаться с коллегами и руководством. Человек, который не имеет представления о главных событиях, происходящих прямо у него под носом, вряд ли сможет завоевать авторитет.

    Шаг № 7: быть уравновешенными

    Мало кто любит тех, кто не умеет держать себя в руках. Шушукающиеся коллеги вне зависимости от пола такого человека назовут “истеричкой”. Заносчивые люди в большинстве случаев вызывают только отторжение, если кто с ними и любит общаться, так это невротизированные личности. Помните о том, что авторитет невозможно завоевать – его заслуживают. Если возникает желание показать негативные эмоции, вспомните мелких руководителей, перешедших на более высокую позицию с низшей должности: как только им вручили власть, они позволяют себе кричать на подчиненных, оскорблять их. Кто будет уважать такого человека?

    Шаг № 8: знать и соблюдать местные правила

    В каждом офисе и в каждой компании существует собственный свод правил. Одни из них могут быть зафиксированы в кодексе корпоративной этики. Другие являются неписаными законами, по которым живут сотрудники фирмы. Самое главное – понять, каковы правила в вашем коллективе.

    Недаром говорят, что со своим уставом не ходят в чужой монастырь. И если вы вдруг обнаружили, что вместо положенного часа обеда ваши коллеги приступают к работе уже через 45 минут, не нужно делать из себя белую ворону, досиживая еще четверть часа в пустой столовой. Это не сыграет вам на руку. Напротив, знание и соблюдение правил корпоративной этики позволит вам быстро продвинуться в карьере, а также завоевать уважение в офисной среде.

    Шаг № 9: быть последовательным

    Мало просто хорошо общаться с коллегами и быть талантливым профессионалом своего дела. В построении карьеры крайне важным является такое качество, как последовательность. Когда человек берется сначала за одно дело, затем – за другое, то никакой профессионализм не поможет ему завоевать уважение окружающих.

    Это не говорит о том, что нужно работать по 12 часов в день. Ведь трудиться можно достаточно долго, тратя время на задачи низкого уровня. Если у вас есть возможность поставить на поток простые задания – обязательно стоит сделать это. Речь идет о том, чтобы каждый день работать над достижением цели до тех пор, пока она не будет реализована. Со стороны люди будут видеть, что вы – серьезный человек, который не живет одним днем и умеет просчитывать события дальше, чем на один шаг вперед. А это не может не вызывать к себе уважения.

    Шаг № 10: демонстрировать конкретные достижения

    Чтобы пользоваться среди коллег и руководства авторитетом, важно иметь конкретные достижения, практические результаты. Выражаться они могут по-разному. Это и успешно завершенные проекты, и хороший доход, и даже достижения в области науки или спорта. Так или иначе, результат, полученный в процессе работы, всегда говорит сам за себя.

    Шаг № 11: помогать другим добиться успеха

    Верный способ завоевать расположение окружающих и повлиять на собственную карьеру самым положительным образом. Если вы поможете освоиться новичку – это не только поможет вновь прибывшему сотруднику быстрее влиться в рабочий процесс. Руководство заметит ваши старания, и возможно, повышение окажется не за горами.

  • Ссылка на основную публикацию